P Novembre 2021

Empresas libres de violencia: Guía práctica para la prevención, detección, atención y sanción de la violencia basada en género y el acoso sexual y laboral


Author: PNUD, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Publisher: Iniciativa Spotlight

La protección de todas las personas trabajadoras, y particularmente de las mujeres en los entornos laborales, cobra especial relevancia en la nueva configuración del mundo del trabajo que deja la pandemia del COVID-19. Nuevas variables como la digitalización y el aumento del trabajo remoto, la generación de modelos híbridos donde se combina el trabajo presencial y virtual, la intensificación de patrones violentos, la visibilización de los impactos de la violencia de pareja en la productividad laboral, la utilización del ciberacoso en el lugar de trabajo, entre otros; son aspectos que destacan la necesidad de aunar esfuerzos con el sector empresarial, para eliminar la Violencia Basada en Género (VBG) y crear una cultura de cero tolerancia frente a la misma en los espacios laborales. La erradicación de la VBG en el ámbito de trabajo es un elemento fundamental en la protección de los derechos laborales y central para la realización de los derechos de las mujeres y el logro de un desarrollo humano sostenible en línea con las aspiraciones que ha fijado la Agenda 2030.

Esta guía busca, por un lado, que las empresas cuenten con bases conceptuales para comprender la VBG y sus principales expresiones, muchas de ellas intensificadas por los efectos de los
cambios que trajo consigo la pandemia del COVID-19 en el espacio laboral. También permite a las empresas familiarizarse con el marco internacional de protección de los derechos humanos,
derechos de las mujeres y derechos laborales que proporcionan estándares de excelencia para el desempeño empresarial en esta materia.

Por otro lado, la guía aborda el caso de negocios de la gestión y prevención de la VBG y el acoso sexual y laboral, y propone una hoja de ruta para la puesta en marcha de un modelo de gestión basado en el compromiso, la detección, la acción y el monitoreo para la erradicación de esta problemática y la generación de una cultura de cero tolerancia frente a la misma.