Le programme sera mis en œuvre dans les cinq comtés les plus touchés et a été formulé selon un processus participatif exhaustif et inclusif. Ce processus a identifié les interventions prioritaires nécessaires pour lutter contre la violence à l'égard des femmes et des filles en s'attaquant aux causes structurelles, garantissant ainsi la durabilité des résultats.
Bénéficiaires directs: 613 578 | Bénéficiaires indirects: 1 987 701
Innovations
Approches de la stratégie de prévention globale: examiner l’interaction de divers facteurs aux niveaux individuel, familial, communautaire et institutionnel et identifier de multiples facteurs de violence afin de trouver, via la communauté, des solutions pour s’attaquer aux causes profondes de la violence et identifier des actions pour que toutes les parties prenantes puissent prévenir la violence envers les femmes et les filles. L’une des interventions est l’intégration de rites de passage alternatifs aux mutilations génitales féminines au sein des cultures et traditions en travaillant avec les leaders culturels.
Autonomisation des adolescentes: Soutenir les moyens de subsistance, offrir un mentorat et un coaching sur la santé et les droits sexuels et reproductifs et les pratiques culturelles néfastes. Encadrer et former les étudiantes, y compris celles appartenant à des groupes discriminés et marginalisés, par le biais des universités et des organisations locales de la société civile, afin de renforcer leurs capacités en tant que dirigeantes communautaires, mobilisatrices et surveillantes, et de les engager en tant que principaux exécutants du programme. Les filles recevront également une formation dans les domaines de la technologie, de la collecte de données, etc. Ainsi, le programme favorise des opportunités durables pour les femmes et les filles, tout en améliorant les moyens de subsistance et l’éducation des filles.
Construire des synergies entre les réseaux et travailler avec les hommes et les garçons: l'initiative Spotlight crée un partenariat avec le Conseil national des chefs et des aînés, le ministère de l'Intérieur, les chefs suprêmes et les chefs traditionnels, des réseaux d'hommes et des groupes de mouvements de femmes pour les soutenir en tant qu'agents de changement aux niveaux institutionnel et social et aux niveaux de la communauté. Le programme implique les hommes et les garçons pour identifier les facteurs de prévention et les stratégies de réponse à la violence. De nouvelles approches de la masculinité et de la famille sont élaborées pour créer de nouvelles normes de comportement chez les hommes, en particulier chez les jeunes, par le biais des réseaux et des programmes scolaires existants.
Nouvelles technologies: consolidation de la collecte et de l'analyse fragmentées de données sur le thème de la violence sexuelle, des pratiques néfastes, de la santé et des droits sexuels et reproductifs à travers le pays, grâce à un système intégré de gestion de l'information sur la violence sexuelle. Le programme utilise U-reporting pour la mobilisation et le suivi de la communauté afin de garantir que les jeunes puissent faire entendre leur voix sur les problèmes qui les concernent.
Engagement du secteur privé: coordination et collaboration avec des entreprises du secteur privé utilisant des modules de partenariat public-privé pour examiner les possibilités d'emploi et d'inclusion financière des femmes en termes de subventions, d'opportunités d'emploi et d'autres programmes d'autonomisation.
Innovation opérationnelle: à l'appui de l’Agenda 2030, l'initiative Spotlight intègre les réformes du système de développement des Nations Unies.
UN agencies
HCDH, ONU Femme, PNUD, UNFPA et UNICEF.
